SINPROCAN apresenta demandas da categoria ao vice-prefeito de Canoas

Na manhã desta terça-feira (28/01), a diretoria do Sindicato dos Profissionais em Educação Municipal de Canoas (SINPROCAN), juntamente com seus representantes, estiveram reunidos com o vice-prefeito Rodrigo Busato e com a Secretária de Educação Beth Colombo para apresentar as pautas de reivindicações da categoria. Entre os temas discutidos estavam o aumento salarial, o quadro de profissionais em educação e a reforma das escolas. Além disso, a entidade também encaminhou as principais demandas referente às necessidades dos profissionais, como melhorias nas condições de trabalho e a valorização dos servidores municipais.

Para a presidente do Sinprocan, Simone Riet Goulart, a reunião foi considerada produtiva, com a abertura do diálogo com o vice-prefeito Rodrigo Busato e a Secretária de Educação, que se comprometeram em analisar as demandas apresentadas. “A entrega da pauta representa um passo importante na busca por avanços que impactam diretamente na valorização dos profissionais da educação e na qualidade do ensino no Município”, destaca Simone.

A expectativa é que o diálogo avance e que as reivindicações resultem em ações concretas, demonstrando o compromisso da nova gestão do Executivo em cumprir as propostas apresentadas à categoria durante o debate promovido pelo sindicato na campanha eleitoral de outubro.

PAUTAS DA REUNIÃO

Sobre o tema do Aumento Salarial, o sindicato destacou a urgência de adoção de medidas que
contemplem a valorização econômica e a melhoria das condições de vida dos trabalhadores. Entre
as reivindicações apresentadas estão:

• Pagamento do reajuste do Piso 2025;
• Pagamento do Piso 2023/2024 em parcela única para os aposentados;
• Benefícios como vale-alimentação e auxílio mobilidade;
• Isenção do desconto do Fapec até o teto do INSS para aposentados;
• Instituição de uma data fixa de pagamento, além da revisão dos planos de carreira;
• Por fim, foi reforçada a necessidade de um aumento real de salário, que há 23 anos segue
  estagnado.

Outro ponto central da reunião foi a discussão sobre a falta de profissionais nas unidades
educacionais e a sobrecarga de trabalho gerada pelo problema. O sindicato propôs:

• A reposição imediata de pessoal, com número de profissionais adequados às necessidades
  de cada unidade;
• Realização de concurso público para preencher as vagas existentes;
• Valorização dos profissionais por meio de políticas que incentivem a permanência e o engajamento;
• Criação de um programa de atendimento socioemocional, visando o bem-estar de todos os envolvidos no ambiente educacional;
• Estratégias para atrair novos profissionais a trabalhar no município.

A situação precária da infraestrutura das escolas também foi amplamente debatida na reunião. O
Sinprocan apresentou um relatório com algumas das medidas urgentes para garantir a segurança e
a funcionalidade das unidades de ensino, tais como:

• Reparos estruturais em todas as escolas;
• Melhoria das condições de trabalho e criação de um ambiente seguro e agradável;
• Disponibilização de recursos básicos (água, energia elétrica e internet) de forma igualitária em
  todas as unidades;
• Implementação de um plano de evacuação, além da formação específica para os profissionais
  em situações de emergência.